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为何众多精英人士 偏爱这位移民专家?心理学专家吴杰

  WHY?

   中国移民海外富豪人数再破纪录——2018年中国移民海外富豪总人数1.5万,比2017年增长50%。2019年,全球2.72亿跨国移民人口,中国位居前三。

  一位青年学者,在群雄割据的移民行业,为何能独树一帜?乃至倍受爱戴?我们试图寻找答案。

 

  CHAOS

  真专业?伪专业?

  一家专业的机构,至少必须满足3个条件:

  1、靠谱的人;2、靠谱的方法;3、靠谱的态度。

  2013年获得东南大学硕士、鞠门管理心理学EMBA,广泛涉猎领导学、营销学、人才识别、销售管理等多个领域,多年来积累上千例实战经验。命中注定般地,在为高净值人士配置资产过程中,创造出移民行业的全新可能。

  他,正是新一代移民专家,【司马移】联合创始人:吴杰。总部位于新加坡的【司马移】,其中国服务中心已在融现代与秀美于一体的苏州绽放。

  超甲级写字楼:圆融星座九楼,远近景致层次分明,金鸡湖湖中小岛尽收眼底。吴杰一身干练的职业装,依旧是那副学者模样,当年他就是东南大学出了名的学霸,而创新力、高效实战力,更成为他步入职场后闪耀的标签。他的桌上堆满了厚厚的书籍和外文资料,看得出他还在思索客户的方案,并且早已把为客户解决问题当成了心中的使命。

 


 *请看真实案例:

 
 01

  3句话,

  解决林先生的烦心事

    所有的偶然,都藏着必然。林先生和吴杰老师的结缘,要从一次聊天开始说起。

  林先生的故事,在朋友圈里,早就被大家熟知。在苏州从事汽车配件行业10余年的他,前10年的生意可谓是顺风顺水。凭着“舍得一身剐,敢把皇帝拉下马”的气魄,12年前他卖掉仅有的一套房产,把全部身家都投入了创业。

  狠抓管理、紧贴客户,林先生的产品很快在市场上占据一席之地。白手起家的窘迫,迅速变成了快速崛起的神话。用了5年时间,他带领团队拓展到了全球70多个国家和地区。

  然而,问题随之出现——事业版图不断扩张,高质素的人材却比大熊猫还难找,究竟怎么办?苦恼像蜘蛛网一样缠绕着林先生,剪不断理还乱。一个周末的下午,林先生约了朋友们喝茶,苦恼再一次涌上心头,他禁不住向朋友开始倾诉。

  在座的吴杰老师,陷入了沉思。当其他朋友陆续离开,吴杰老师和林先生开始了一段一针见血的谈话。“林兄,管事还是管人?是一道分水岭。高手懂人、聚人、用人之长。如何识别优质人材?从管理心理学来看,看其笔迹就能识人。写字小于4mm,其人必定气量过小;写字小于1CM,格局难以担当企业合伙人角色。当然,我们还需从执行力、抗挫折能力、敏锐感同力、创新能力,对其综合考量。而每一种考量,都有高效而准确的方法”。

  吴杰老师庖丁解牛,一一讲解。林先生的情绪,也不断越来越高涨。分别的时候,林先生紧握着吴杰老师的双手:“吴老师,拔刀相助,恩不言谢。三个月后,我们再聚。”

  三个月后,林先生果真拎着礼物,登门拜访吴杰老师办公室:“梯队人才选拔出来了,我也终于可以睡个好觉了。说说看吧,吴老师,你帮了我这么大忙,我该怎么帮帮你?”吴老师回答:“如果能给我个机会:让你不是这几天睡好觉,而是今后天天都能睡好觉。那就是您帮我最大的忙喽。这样吧,我们来谈谈如何帮您打通公司金税问题的任督二脉?”

  于是,为林先生量身定制的【新加坡注册公司项目】浮出水面。以下三点,被重点考量:

  1)海外储备外汇,备不时之需

  2)海外公司身份,便于品牌包装及推广

  3)新加坡开设离岸公司,享“低税天堂”福利

  一席欢谈完毕,林先生再次紧握住了吴老师的手:“今天本来想来帮你,结果你又送了我这么一份大礼。这是要送我登上福布斯百富榜吗?哈哈。这样吧,从今往后,我就是您的义务宣传员。把我的兄弟们,都介绍过来享受你的出国移民服务。”

  一言九鼎的林先生,果然不食言。自那以后,他介绍给吴杰老师的成交客户,早就超过了10人。

  “我的工作方法,从来都很简单——贴着客人的心,去想事做事。我要做的是:比客人,更懂客人。”这是吴杰老师一直挂在嘴边的口头禅。

 

  02

  1分钟,

  教徐女士做个甜心辣妈

    “哟,徐老师,又去接孩子啦?”每次去孩子学校的路上,徐女士总是听到一句又一句这样的问候。“是呀,谁叫她是我的小宝贝呢?”每次她也总是这样笑意盈盈地向邻居们回上这么一句。

  在大学担任副教授的她,今年38岁,过着典型的精英知识分子生活。父亲是老一辈的企业家,生意涵盖印刷、木材、造纸多个领域。从小热爱舞蹈的她,被父亲像甜心巧克力一样呵护着长大。一直到博士毕业、进入大学工作、结婚生子,她的生活都像童话一样恬淡纯静。

  然而,命运总是在你认为最平静的时候,刮起飓风。去年,徐女士和先生离婚了。事情的起因很难一两句话可以说清,但在徐女士看来,这是她为捍卫自己人生后半场做出的冷静决定。也只有这样,她的灵魂才不会是残缺的。

  徐女士和先生友好地分手,而真正令人焦虑的问题,出现在了孩子身上。12岁的女儿,正值青春期,心底像压抑的火山。多数时间少言寡语,把自己关在房里。一旦说话,一定是出言不逊,夹枪带弹。和妈妈的战争,少则3天,多则半天,频频爆发。

  流着眼泪的徐女士,和吴杰老师约在了咖啡馆。“别人都觉得我这个教授,一定懂得怎么教育孩子,可是我真的只能打碎牙往肚里吞啊。”徐女士的焦灼全部写在了脸上。“徐老师,如果不把孩子失去的还给孩子,那么一切疼爱都将只是徒劳。既然您孩子认为她失去了爸爸,为何不为她寻找另一个父亲的形象?比如:她的舅舅、您的好友。毕竟,孩子真正需要的,是父亲般的疼爱。“

  徐女士带着好奇,和吴杰老师一问一答,疑惑像烟雾一样慢慢散去,笑容逐渐露出脸上。并且,一个意外的收获被吴老师发现:孩子的独立性非常强,并且有着极强的语言天赋,一直对远在西班牙的舅舅依恋不已。而徐老师,童年时代就已经在心底藏了一个奔赴欧洲生活的梦想。

  终于,为孩子建议的教育方案,绘制在了桌面——西班牙购房移民项目(基于教育目的):

  1)投资金额低,只需50万欧元以上购房;

  2)海外身份,无居住要求,可工作、开公司;

  3)投资收益两不误,年租金回报率约6%~7%;

  4)子女享受14年当地免费教育,拥有全球顶尖大学;

  5)自由往返26个申根国。

  “吴老师,从今天开始,我把你当成了真正的朋友。也请你,把我当成你的好朋友”。徐女士伸出秀丽的手掌,吴杰老师用他招牌式的憨厚笑容作出回答。

  
03

  企业管理

  管人还是管心?

    在吴杰看来:管理一个企业,如果离开心理学就谈不上管理。 在职场上用科学的管理心理学手段,结合企业的业务特点,才能让人材释放能量。

  吴杰倡导美国MBTI性格测试,盖洛普优势识别器等现代化招聘模式。这些既能够帮助企业了解员工,也能帮助员工了解自己。

  在吴杰的沙龙现场,偶尔还会出现一些令人“匪夷所思”的心理学演示。例如:在员工识别部分,吴杰运用心理学,可以通过笔迹快速判别员工能力和特点时,大家表现出了不同寻常的兴趣。

  无锡外贸商会沙龙中,现场的金总还拿了在场员工的文字请吴老师分析。通过员工笔记,短短的几行字,吴杰不仅看出了该员工能力擅长和欠缺的领域,对其工作内容的安排给了建议,还判断出了这个员工当前的心理压力状态。金总表示准确率为99.9%,在场的这名员工也连连点头称是。

  “这位讲师很有特色,授课方式专业且通俗易懂。心理学理论与案例结合,大家学习后也可以马上用在日常的管理中。”现场的企业家说。

  吴杰常以在座的各位企业中可能遇到的情况举例,帮助大家理解、启发思维,内容常常由点及面、举一反三。很多企业家在了解自身的过程中,也流露出了“移民不移家”的需求。

    这样的案例不胜枚举,如果碰巧你也想要为自己的资产做个性化配置;或企业经营管理中碰到瓶颈;或考虑出国移民而没有方向;孩子留学不知契机是否合适?吴杰老师和他的司马移出国团队,正整装待发,为您解忧。

  “止于至善”,上升到人性的层面来说就是大真、大爱、大诚、大智的体现,用大爱大诚的境界为孩子的学业、为企业家的事业、为家庭的幸福保驾护航。

  用“以人为本”、“爱人之仁”做移民行业,相信吴杰将带领团队在新的一年,拥有更多的思考和更广阔的作为。

    话题真人秀: 《吴杰谈心》

全国公映上线

这是一部财富与人性的启示录

 

以直指人心的有趣对话

解开困扰世人的4大谜团:

1、如何领导企业?2、如何搞定客户?

3、如何有效沟通?4、如何亲自教育?

 

节目适宜对象:

企业家+企业家太太/先生

+高净值资产人士

 

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更有吴杰老师精彩点评

与进阶实操干货

等您去拿


 

《吴杰谈心》剧目列表:

1、如何留住核心骨干?

2、如何打折销售?

3、如何才能向朋友借到钱?

4、如何提升孩子的学习兴趣?

5、采购如何拿到底价?

 

6、老板对员工乱表扬,后果很严重

7、孩子不愿学英语?一招搞定!

8、企业千万不能招以下5类人

9、如何向领导汇报坏消息?

10、招销售?这5类人不能要

 

11、酒桌上,怎么躲避劝酒?

12、如何送礼客户最满意?

13、如何通过文字,快速鉴别精英人才?

14、一招化解夫妻吵架做完美爱人

 

15、巧赞老婆穿着,做高情商老公

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