【吴杰谈心】赞美别人却被当成拍马屁，怎么解决？

　　80后新锐学者：吴杰

　　将企业管理学与鞠门心理学，融汇一炉。

　　以直指人心的有趣对话，解开困扰世人的4大谜团：

　　1、如何领导企业 ?2、如何搞定客户?

　　3、如何有效沟通?4、如何亲子教育?

　　节目适宜对象：

　　企业家+企业家太太/先生+高净值资产人士

　　(每周三/五 定期更新 )

　　剖析

　　为何总是学不会赞美?

　　“我们在人际沟通中，避免不了要用夸赞别人，来拉近关系。但是我经常遇到很多人说：自己明明是在夸奖别人，却经常被认为很假，甚至像是在拍马屁。这可起到了反作用。

　　原因是什么呢?我们先来分析下：赞美和拍马屁的区别。

　　赞扬：发现对方的优点，也就是这个优点是对方实际存在的。

　　马屁：创造对方的优点，也就是这个优点是对方没有的。

　　知道了两者的区别，你会发现：所谓真诚赞美，有一个必须的前提：拥有一双发现美的眼睛。

　　很多人说，不知道如何赞美别人。我想说，这不是沟通技巧问题，而是你在看人方面，需要提升。

　　不要老是将自己的焦点，聚焦在别人的缺点上，蒙蔽自己发现美的眼睛。真诚地打开自己的心扉，你会发现一个到处都是优点的美丽新世界。”

　　打开自己的心扉

　　吴杰辣评

　　赞美的技巧有哪些?

　　“既然知道了前提，我们接下来学习：如何让自己说出来的优点，变得可信?我来教大家3个赞美的技巧：

　　1、具体化赞美

　　在赞美他人的时候，我们一定要具体化，否则会让人觉得你是在敷衍客套。

　　比如：你夸人长得漂亮，就要说是因为皮肤白?还是双眼皮特别迷人?直接夸她长得真好看，对方不会有感觉，而且当她听得太多了，会产生【脱敏反应】。

　　2、赞扬大优点时，适当带点无关紧要的小缺点

　　比如你看到对方的穿着，得体成熟稳重，就可以说：某总，您的形象太有范了，如果声线再稍加指导一下，完全就可以去某某电视台做主持人了。这样听起来是不是很真实?效果非常好?

　　3、通过他人的话来侧面赞美对方，这样对方会感觉更真实

　　有时候我们为了避免尴尬，可以借用双方都认识的人对他/她的赞美，来夸赞对方。

　　这样既避免了尴尬，同时也让赞美变得更加真实。

　　比如你可以说：某总，前天我和张总聊天，他提到您。他对您的口才赞不绝口，听您一席话总是感觉如沐春风。

　　最后再强调一下——沟通的技巧固然重要，但是都是基于我们把做人做事，聚焦在正能量的基础上。

　　就算你不懂太多技巧，但只要有一双发现美的眼睛，在人际关系中都会处处闪亮。”