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香港公司注册——股权激励计划

2020-04-21 19:33:04 作者:司马移 人气:

2006年的第一个工作日,中国证监会在官方网站公布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》。这则办法为上市公司股权激励的实施正式铺平了道路,股权激励在政策和相应的市场环境成熟的情况下,开始了破冰之旅。早就希望能够更充分地调动核心员工积极性的各家公司,于是就纷纷把目光投向了股权激励计划。

但是股权激励计划不只适用于上市公司。越来越多的企业家已经认识到股权激励在人才利用方面的重要性,股权激励被视为公司稳定发展、创造价值的有效方案。同时也有越来越多的机构和人员加入股权激励设计者的行列,发展到现在,被企业使用的股权激励计划有近十种。

那么什么是股权激励呢?

股权激励就是使员工通过获得公司股权的形式,享有一定的经济权利,能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。股权激励不是分福利而是一套制度安排。

股权激励有哪些模式?

权益结算方式可以分为如股票期权和现金结算类。股票期权如限制性股票,业绩股票,员工持股计划。现金结算类如利润分享计划。

股权激励的方式有很多种,通常是“一企一案”的状态,因此企业在做股权激励之前,一定要先设定好框架和思路。

常见的是股票类如原始股,限制性股票,股票期权,虚拟股票。

原始股通常在企业创立早期分配,员工直接通过获得公司股权成为公司合伙人,享有股东权利并承担相应的义务。

限制性股票,是指公司以特定价格授予员工一定数量的股票,该股票的出售需要遵循限制条件。特定条件下公司或股东可以约定价格对股票进行回购。

股票期权公司赋予员工购买公司股票的选择权(行权),授予时明确行权价格、数量、时间及行权条件。未来达到行权条件后员工有权购买公司股票,也可以选择弃权,购买后员工成为公司股东,享有股东权利。

虚拟股票俗称干股,一般只有分红权,而无其他股东权利,虚拟股票通常免费授予,不能继承、转让和交易,离开公司时自动失效。持有虚拟股票的员工也不会出现在工商注册信息或股东名册上。

股权激励有哪些好处呢?

股权激励一直以来都是一把双刃剑,公司的股权激励要不要做,什么时候会对企业造成不同的影响。盲目的股权激励,不但不能帮助企业,还可能把企业带入深渊。在做股权激励前,企业需要综合多方面因素考虑后再做判断。

在安排股权激励制度时,不仅要建立激励机制,还必须建立相应的约束机制,只有这样,才能真正从制度上来确保中小股东利益、公司利益,提高企业效率的同时实现公司的稳定、长远发展。

相关问答
孩子读国际学校需要满足哪些条件?

有的国际学校要求学生有他国绿卡,但这样的学校比较少,且不是特别好。好的国际学校通常要求学生及父母持有他国护照,严格一点的,还要求没有中国国籍。

什么是签证?

一个国家的出入境管理机构(例如移民局或其驻外使领馆),对外国公民表示批准入境所签发的一种文件。签证根据停留时间的长短可分为长期签证和短期签证;根据签证入境次数,可分为单次签证和多次往返签证;根据申请的类别可以分为探亲、商考、留学、工作等签证。

什么是外汇管制?

因为人民币本身不是国际流通货币,所以中国人出国旅游、购房、投资等事宜时,需要将人民币兑换成为外币,才能够在海外进行消费和交易。中国政府规定了每人每年只能购买5万美元(或等值外币)的外汇,超过这个金额,即便客户在银行里有很多人民币的存款,银行也不会再将客户的人民币换成外币。并且,换成外币是外汇管制的第一步,即便是有了外币,把外币汇到海外账户,也需要有充足的理由和证明,例如购买海外房产或者海外保险,是明令禁止汇款的,如果客户说要给在海外留学的孩子支付学费和生活费,也需要出具孩子留学的相关证明,具体银行的要求会有不同。这是外汇管制的第二步。有人因自己每年5万美金的额度不够,借用他人的额度换汇,也是被国家严格禁止和严厉打击的。

什么是税务居民?

以澳洲为例说明:如果纳税人在澳洲连续或间断居住至少183天,就会被认为是税务居民;如果纳税人或其配偶的养老金在澳洲,则被认为是税务居民。大多数国家常用的介定标准为:持有该国合法长期居留身份,且在该国护住满183天。我国的新税法则规定,我国公民如在国内有住所,即使不居住,也算是我国的税务居民。

什么是欧盟国?

欧洲联盟(总部设在比利时首都布鲁塞尔(Brussel),是由欧洲共同体(European Community,又称欧洲共同市场,简称欧共体)发展而来的,英国于2020年2月退出欧盟,联盟现拥有27个会员国,正式官方语言有24种。欧盟成员国包括,法国、德国、意大利、荷兰、比利时、卢森堡、丹麦、爱尔兰、希腊、西班牙、葡萄牙、奥地利、芬兰、瑞典、波兰、捷克、匈牙利、斯洛伐克、斯洛文尼亚、塞浦路斯、马耳他、拉脱维亚、立陶宛、爱沙尼亚、保加利亚、罗马尼亚、克罗地亚。


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